1、客户接待、商品和服务销售、执行31项车辆安全检查；2、对工具、设备进行定期保养；3、按照客服主管安排工作任务及时完成。任职资格：1、品行端正，能吃苦耐劳、服从分配。2、良好的团队合作精神。3、有汽车维修经验者优先。考核内容：业绩考核1.办事效率高；2.工作质量符合标准；能力考核1.具有熟练的业务知识及相关的其他知识；2.分析决策能力强，并能正确判断处理；3.创新能力强，锐意求新；4.自学能力强，能迅速获取新知识。态度考核1.明确自己的岗位职责，自觉主动对自己的行为及后果负责；2.能与同事很好地协作；3.不仅能遵守规章制度，而且能以身作则为形成良好的工作秩序而努力。